وسلامتكم. والله يوفقنا جميع ويرزقنا بالوظيفة العاجله وفي المكان اللي مرتاحين فيه 09-05-2013, 07:52 PM 10-05-2013, 05:03 PM الله يوفقنا وياكم جميعا يا شباب اللي عنده علم عن اي شي يخص التقديم هذا لا يتردد ويقول له لنا 11-05-2013, 05:59 AM ما فيه جديد ؟؟
يعتبر سلم رواتب التأمينات 1441 نوع من التكافل الاجتماعي في المملكة العربية السعودية لتعويض الأسر والأفراد المستحقة. وأنشأ التأمين الاجتماعي في السعودية لتجميع الاشتراكات من أصحاب المال وصرفها لمن يستحقها من الأسر والأفراد. ويعتبر سلم رواتب التأمينات بأنه هيئة حكومية مستقلة اداريا وماليا وتقوم تحت اشراف مجلس خاص من وزير العمل ومحافظ المؤسسة. كما يشرف عليها مجموعة من أعضاء وزارة العمل ووزارة الصحة ووزارة المالية وأعضاء من ذوي الكفاءات العليا لتقديم التأمينات الاجتماعية. سلم رواتب التأمينات 1441 ويأتي هذا الدور بسبب: – اعانة الاسر بالكامل لتقديم حياة كريمة لذويهم رعاية العاملين في القطاع الخاص وللأشخاص العاملين على بند الأجر في قطاع العمالة الحكومي توفير الرعاية الصحية والطبية اللازمة للأمراض الناجمة عن إصابات العمل تعمل على توفير الرعاية الصحية والطبية اللازمة لأي اعاقات ناتجة عن بيئة العمل محاولة المؤسسة بشكل مستمر ومتواصل على تحسين رواتب السعوديين العاملين في القطاع الخاص مواكبة الراتب لاحتياجات الاسر مع ارتفاع الاسعار الدائم لتلبية حاجات المعيشة الكريمة للأسرة والاولاد. شروط سلم رواتب التأمينات ينبغي أن يكون المتقدم متوقف عن القيام بأي نشاط يخضع للنظام ينبغي أن يكون بلغ الستين عام من عمره أو أكبر يعمل على توفير مدة الاشتراك وهي حوالي 120 شهر أو حوالي 60 شهر على الأقل الراتب يطبق على أصحاب الجنسية السعودية فحسب، وليس الوافدين أو المقيمين نسبة الاشتراك تكون 20% ويدفع صاحب العمل 10% والمشترك 10%.
انا قدمت عليهم وتخصيصي فني صيدلة الله يوفقنا جميع وان شا الله كلنا ننقبل ونعدي الاختبار بسلام في التقديم ماهم محددين المنطقه كيف تقولون نراجع المنطقه الأقرب ما علينا.
قرر مجلس الشورى تشكيل لجنة خاصة لدراسة مقترح بزيادة عدد درجات سلم رواتب بند الأجور والمستخدمين والموظفين المقدم من أحد الأعضاء السابقين بموجب المادة 23 من نظام المجلس، وذلك بعد أن صوت بعدم الموافقة على توصية لجنة الإدارة والموارد البشرية. جاء ذلك خلال الجلسة العادية 57 التي عقدت أمس برئاسة نائب رئيس المجلس الدكتور محمد بن أمين الجفري، حيث استمع الأعضاء لتقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن المقترح الذي تقدم به عبدالرحمن العبيسي وتلاه رئيس اللجنة الدكتور محمد آل ناجي. ويهدف المقترح لزيادة عدد درجات سلم رواتب موظفي بند الأجور والمستخدمين وموظفي الخدمة المدنية من المرتبة الأولى حتى السابعة لتكون 30 درجة لكل مرتبة وكذلك زيادة عدد درجات سلم موظفي الخدمة المدنية من المرتبة الثامنة حتى الخامسة عشرة لتكون 25 درجة لكل مرتبة. وبرر العبيسي مقترحه بسبب ما يعانيه المستخدمون والعاملون على بند الأجور، وكذلك الموظفون من التجمد الوظيفي عند استنفاد درجات السلالم للمرتبة التي يشغلونها وذلك لأسباب عديدة، منها قلة الفرص المتاحة للترقية لعدم توفر الوظائف أو لعدم مناسبة الوظيفة للموظف إما لتخصصه أو لظروف عمل الوظيفة أو لمكانها.
وقد رأت اللجنة مناسبة التعديل حيث أعادت صياغة المادة الرابعة وجعلتها في فقرتين، الأولى تعنى بالحالات التي تحتاج إذنا من الملك، والفقرة الثانية للفئات التي تحتاج إلى إذن من الوزير المختص فقط، وتبعا لهذا التعديل فقد عدلت اللجنة المادة الثامنة وجعلتها في فقرتين لتتناسب مع هذا التعديل. ولاحظ عدد من الأعضاء أن مسمى الوزير المختص في التنظيم غير محدد ويجب توضيحه، وتساءل أحد الأعضاء هل الوزير المختص هو مرجع طالب الإذن أم هو وزير الداخلية باعتبار أن الأحوال المدنية تتبع الوزارة ؟. ورأى آخر أن اللجنة لم تضع ضابطا للفئات التي اقترحت أن تمنح الإذن من الملك، ولا للفئات التي تطلب الزواج من الوزير المختص. وبعد المداولات وافق المجلس على منح اللجنة فرصة لعرض وجهة نظرها تجاه ما أبداه الأعضاء من آراء وملحوظات في جلسة مقبلة. وناقش المجلس بعد ذلك تقرير لجنة الشؤون المالية بشأن التقرير السنوي لصندوق التنمية الزراعية للعام المالي 1433/1434هـ تلاه رئيس اللجنة الدكتور سعد مارق، حيث أوصت اللجنة بضرورة أن يراجع الصندوق آليات تنفيذ المبادرات الاستراتيجية السبع التي تتضمن إنشاء مركز وطني للمعلومات الزراعية، ترشيد استهلاك المياه في المحاصيل الزراعية، تأسيس كيانات مناسبة لمناولة وتسويق الخضار والفواكه، التأمين التعاوني على قطاع الثروة الحيوانية، تطوير قطاع التمور وتسويقه، إنشاء كيانات لإكثار وتحسين الماشية، وكيان لصناعة الثروة السمكية وتسويقها.